{"id":1068,"date":"2020-03-12T15:02:33","date_gmt":"2020-03-12T15:02:33","guid":{"rendered":"http:\/\/transportersystems.com\/blog\/?p=1068"},"modified":"2022-12-16T09:49:04","modified_gmt":"2022-12-16T09:49:04","slug":"coronavirus-covid-19-e-trabalho-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportersystems.com\/blog\/coronavirus-covid-19-e-trabalho-remoto\/","title":{"rendered":"Coronav\u00edrus COVID-19 e Trabalho Remoto"},"content":{"rendered":"\r\n<p>De acordo com os desenvolvimentos referentes ao COVID-19, a MAEIL vem por este meio informar os seus clientes, fornecedores e parceiros que j\u00e1 preparamos e testamos os nossos processos internos, para a necessidade de passarmos a trabalhar em regime remoto num caso de quarentena, garantindo assim os nossos servi\u00e7os.<br \/><br \/>Ali\u00e1s,\u00a0 o conceito do trabalho remoto j\u00e1 \u00e9 uma pr\u00e1tica na MAEIL, onde os colaboradores trabalham remotamente em sistema rotativo 3 ou 4 vezes por m\u00eas.<br \/><br \/>Sendo neste momento esta uma preocupa\u00e7\u00e3o da maioria das empresas, seguem abaixo, alguns pontos que devem ser observados para ado\u00e7\u00e3o do trabalho remoto, que proteger\u00e1 em simult\u00e2neo colaboradores, suas fam\u00edlias e a empresa:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Existe a possibilidade do trabalho ser realizado remotamente de forma cont\u00ednua ou rotativa entre os colaboradores?<\/li>\r\n<li>A estrutura inform\u00e1tica est\u00e1 preparada para trabalho remoto, como por exemplo:\r\n<ul>\r\n<li>O Servidor \u00e9 Cloud ou Local?<\/li>\r\n<li>O servidor est\u00e1 preparado para acessos externos e tem os licenciamento necess\u00e1rios no servidor?<\/li>\r\n<li>A minha internet remota \u00e9 adequada? E no servidor?<\/li>\r\n<li>Possuo firewall para proteger o servidor, pois ser\u00e3o abertas portas para acesso remoto?<\/li>\r\n<li>As aplica\u00e7\u00f5es da empresa permitem o acesso remoto?<\/li>\r\n<li>Todos tem acesso aos emails externamente?<\/li>\r\n<li>Existem algum sistema de partilha de ficheiro?<\/li>\r\n<li>Os colaboradores possuem port\u00e1teis preparados com as aplica\u00e7\u00f5es e para acesso remoto?<\/li>\r\n<li>Existe a necessidade de impress\u00e3o local ou remota de documentos?<\/li>\r\n<li>Os sistemas de backups est\u00e3o a funcionar corretamente?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<li>\u00c9 poss\u00edvel reencaminhar as chamadas telef\u00f3nicas ou foi divulgado aos clientes \/ parceiros algum n\u00famero de contacto suplementar?<\/li>\r\n<li>Os colaboradores possuem internet e estar\u00e3o contact\u00e1veis por telem\u00f3veis ou outros meios?<\/li>\r\n<li>Existe algum sistema corporativo para contacto entre colaboradores (Skype, Grupo Whatsapp, Slack, Microsoft Teams, etc)?<\/li>\r\n<li>\u00c9 poss\u00edvel e existe algum sistema para substituir as reuni\u00f5es presenciais por reuni\u00f5es online (Skype, Skype Business, Google Meet, etc)?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m dos pontos descritos acima, sugerimos que a empresa prepare um plano de conting\u00eancia para assegurar os servi\u00e7os essenciais no caso de algum colaborador ou parte da equipa ficar indispon\u00edvel em caso de doen\u00e7a.<br \/><br \/>Caso tenham alguma d\u00favida ou necessitem de apoio neste sentido, por favor indiquem-nos.<br \/><br \/>A MAEIL manter-se-\u00e1 em contacto pelo canais habituais e continuar\u00e1 a trabalhar dentro da normalidade, tanto quanto poss\u00edvel e de acordo com o que for decretado publicamente pelo Governo.<br \/><br \/>Gostar\u00edamos de agradecer desde j\u00e1 a compreens\u00e3o e coopera\u00e7\u00e3o de todos para ultrapassarmos os desafios que este per\u00edodo e pandemia nos imp\u00f5e.<br \/><br \/>Com os melhores cumprimentos,<br \/><br \/><strong>MAEIL \u2013 Information Systems Enginnering, Lda <\/strong><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com os desenvolvimentos referentes ao COVID-19, a MAEIL vem por este meio informar os seus clientes, fornecedores e parceiros que j\u00e1 preparamos e testamos os nossos processos internos, para a necessidade de passarmos a trabalhar em regime remoto num caso de quarentena, garantindo assim os nossos servi\u00e7os. 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